Можно ли привлечь работника на периодический медицинский осмотр в его выходной день? Обязан ли работодатель сохранять средний заработок работнику за это время в соответствии со ст. 185 ТК РФ?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Привлечение работника к прохождению медицинского осмотра в его выходной день не противоречит действующему законодательству. Сохранять средний заработок работнику за это время не нужно.Обоснование позиции: В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель...
03.12.2012
Комментарии