Можно ли работнику установить режим рабочего времени, предусматривающий в одни периоды времени работу в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями и с 8-часовым рабочим днем, а в другие - работу в режиме "сутки через трое"?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Установление описанного в вопросе режима рабочего времени теоретически допустимо, однако только при соблюдении определенных условий.Обоснование вывода: В соответствии со ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей...
27.11.2018
Комментарии