Можно ли работодателю объявить 27 апреля 2024 года выходным днем для части работников, а 30 апреля - рабочим днем для них?
Трудовое законодательство предоставляет право переноса выходных дней на иные дни только Правительству РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ). Так, постановлением Правительства РФ от 10.08.2023 N 1314 "О переносе выходных дней в 2024 году" предусмотрен перенос выходных дней с субботы 27 апреля на понедельник 29...
06.05.2024
Комментарии