Можно ли сократить или уволить беременную сотрудницу? Какие могут быть последствия для работодателя в этом случае?
Прежде всего отметим, что трудовое законодательство не содержит безусловного запрета на увольнение беременной женщины. Однако в качестве предоставления ей определенных социальных гарантий в отдельных случаях такой запрет устанавливается.Так, не допускается увольнение беременной работницы по инициативе...
02.07.2013
Комментарии