Можно ли учебный отпуск по желанию работника разделить на части (например, справка-вызов выдана на период с 01.03.2015 по 30.06.2015, а работник просит предоставить отпуск с 01.03.2015 по 31.03.2015 и с 01.06.2015 по 30.06.2015)?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Предоставить учебный отпуск только на часть периода, указанного в справке-вызове, можно. Разделением отпуска на части это не будет.Обоснование вывода: Согласно части четвертой ст. 177 ТК РФ справка-вызов является документом, дающим право на предоставление...

08.09.2015

Правовые консультации (практика). Трудовое право