Можно ли установить разный процент индексации заработной платы разным сотрудникам в одной коммерческой организации (сотрудникам в разных отделах оклад будет проиндексирован не одинаково)?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Работодатель вправе установить разные коэффициенты индексации в зависимости от структурного подразделения, в котором трудятся работники.Обоснование позиции: Индексация заработной платы представляет собой одну из основных государственных гарантий...
23.01.2018
Комментарии