Муниципальное учреждение, расположенное на территории МО "Северодвинск", финансируется из муниципального бюджета. Сотрудник учреждения провел отпуск в г. Симферополе. Авиаперелет к месту использования отпуска осуществлялся 14 апреля 2014 г., а обратно - 6 мая 2014 г. Как следует оплачивать стоимость авиаперелета сотрудника в г. Симферополь к месту использования отпуска и обратно?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Работодатель должен оплатить стоимость воздушной перевозки сотрудника в г. Симферополь к месту использования отпуска и обратно в полном объеме. Обоснование вывода:В соответствии с частью первой ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных...

29.05.2014

Правовые консультации (практика). Трудовое право