На момент начала коллективных переговоров профсоюзная организация, выступавшая в переговорах от имени работников, объединяла более половины сотрудников предприятия. На момент подписания количество работников уменьшилось и стало составлять менее половины. Действителен ли такой коллективный договор?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Указанный коллективный договор является незаконным и не подлежит применению. Обоснование вывода: Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками...
10.02.2021
Комментарии