Начальник отдела отказывается подписывать новое Положение об отделе, в котором конкретизированы функции отдела. Как поступить работодателю в данном случае?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:В случае отказа начальника отдела от ознакомления с новым положением об отделе работодатель вправе ознакомить его с положением устно или иным способом, закрепленным в локальных актах работодателя, и зафиксировать факт отказа работника проставить подпись...

06.07.2023

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет