Направление работника в длительную служебную командировку
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Трудовой договор с нынешним работодателем в любом случае должен быть прекращен. После заключения трудового договора с новым работодателем, стороны вправе заключить трудовой договор о внешнем совместительстве. Обоснование вывода: Прежде всего отметим,...
28.05.2024
Комментарии