Не противоречит ли законодательству осуществление фото- и видеосъемки с целью обнаружения неисполнения работниками трудовых обязанностей, контроля количества и качества выполняемой работы, а также обеспечения сохранности имущества?
Безусловно, исходя из положений трудового законодательства работодатель вправе осуществлять контроль за соблюдением дисциплины труда, правил внутреннего трудового распорядка, исполнением трудовых обязанностей, сохранности имущества. Однако вопрос о правомерности осуществления работодателями фото- и видеосъемки,...
28.05.2015
Комментарии