Нужно ли заключать дополнительные соглашения к трудовому договору при смене руководителя учреждения?

Наряду с другими сведениями в трудовом договоре содержится информация о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основании, в силу которого он наделен такими полномочиями (часть первая ст. 57 ТК РФ). Смена руководителя не является основанием для внесения изменений в трудовые договоры,...

01.04.2013

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет