Обязан ли работодатель каким-то образом оформлять отказ в просьбе работника о досрочном снятии дисциплинарного взыскания, наложенного на него, если сотрудник написал ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Поскольку в законодательстве отсутствуют соответствующие положения, оформлять отказ работнику в просьбе о досрочном снятии взыскания работодатель не обязан.Обоснование вывода: Согласно части вторая ст. 194 ТК РФ работодатель до истечения года со дня применения...
09.10.2018
Комментарии