Обязан ли работодатель направить в двухнедельный срок в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведения о гражданине, принимаемом на работу на условиях внешнего совместительства?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Работодатель должен принять меры по организации воинского учета работника-совместителя и направить в двухнедельный срок в соответствующий военный комиссариат сведения о заключении с ним трудового договора или его увольнении.Обоснование позиции: Требования...
14.08.2018
Комментарии