Обязательно ли в трудовом договоре указывать, что заработная плата выплачивается путем перечисления на банковскую карту?
В соответствии с частью третьей ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Конструкция данной нормы...
14.12.2014
Комментарии