Организация архивирует личные дела сотрудников. Какие документы необходимо сохранить, а какие можно утилизировать? Можно ли утилизировать дополнительные соглашения к трудовому договору и заявления о приеме на работу, о переводе?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Коммерческая организация самостоятельно определяет порядок формирования и ведения личных дел своих работников с учетом положений действующего законодательства, касающихся порядка хранения и использования персональных данных работников. Трудовые...
31.01.2018
Комментарии