Организация является малым предприятием, применяет УСН, не подлежит обязательному аудиту. С 2023 года хочет отказаться от начисления резерва отпусков. Имеет ли организация на это право? Каким документом зафиксировать прекращение использования оценочных обязательств по отпускам?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Организация вправе отказаться от формирования резерва на оплату отпусков с 2023 г.Такое решение требует закрепления в учетной политике.При этом у организации в данном случае есть варианты отражения последствий изменения учетной политики:ретроспективно списание...
06.03.2023
Комментарии