Организация оказалась в сложной финансовой ситуации. Имеет ли право руководитель организации изменить бессрочные трудовые договоры всех работников на срочные?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При наличии оснований для изменения бессрочного трудового договора на срочный, а также при наличии обоюдного согласия сторон с работниками могут быть заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам, устанавливающие срок действия договора, а также...

25.02.2016