Организация планирует заключать ученические договоры с работниками при поступлении на работу. Работники будут обучаться непосредственно в учебном центре у работодателя за счет работодателя. Организация не имеет лицензии на образование. Могут ли условия ученического договора содержаться в трудовом договоре?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не вправе заключить с указанными в вопросе работниками ученический договор, равно как и условия ученического договора не могут быть включены в трудовой договор. Обоснование вывода: Согласно части первой ст. 196 Трудового кодекса РФ (далее...
16.05.2017
Комментарии