Организация производит выплаты работникам по классу вредности 3.1, планируется установление класса вредности 3.2. Как при этом изменятся выплаты?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Если в соответствии с локальным нормативным актом, коллективным договором, трудовым договором размер доплаты при классе вредности 3.1 отличается от размера доплаты при классе вредности 3.2, то в случае изменения ранее установленного класса условий труда,...

01.07.2018

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет