Организация проводит специальную оценку условий труда (далее - СОУТ) и должна передать организации, которая будет проводить СОУТ, СНИЛС своих работников. Требуется ли в данном случае согласие работников на передачу их персональных данных? Как поступить в случае, когда работник отказывается предоставить свой СНИЛС?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Работодателю для передачи оценивающей организации СНИЛС работников, занятых на рабочих местах, на которых проводится СОУТ, получать их согласие не требуется.Обоснование позиции: В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О...
06.05.2018
Комментарии