Организация проводит специальную оценку условий труда. В связи с большим объемом работ хочет привлечь для проведения специальной оценки условий труда дополнительных экспертов, которые работают в других аналогичных организациях. Возможно ли привлечение экспертов по гражданско-правовым договорам?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Привлечение по гражданско-правовым договорам экспертов, являющихся работниками других организаций, для проведения специальной оценки условий труда недопустимо. Обоснование вывода:Со вступлением в силу с 1 января 2014 г. Федерального закона от 28.12.2013...
02.10.2014
Комментарии