Отказ работника от ознакомления с документами в системе электронного документооборота.

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:Если в установленный соглашением об ЭДО срок (1 рабочий день) работник не ознакомился с направленным ему документом (не проставил электронную подпись), то нет законных оснований считать его ознакомленным с этим документом.Трудовым законодательством...

18.10.2023

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет