Отказ работника от подписания листа ознакомления с должностной инструкцией
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Отказ работника от ознакомления с должностной инструкцией не влечет ни для него, ни для работодателей каких-либо негативных последствий. Обоснование вывода: По общему правилу работник в силу части второй ст. 21 ТК РФ обязан добросовестно исполнять свои...
07.07.2024
Комментарии