Отмена процедуры сокращения в отношении отдельных работников
В соответствии с п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в связи с сокращением численности или штата работников организации. При увольнении по этому основанию работодатель должен соблюдать определенный порядок, установленный ТК РФ. Принятие решения о сокращении...
08.08.2024
Комментарии