Перед отправкой в командировку (декабрь 2013 года) работнику выдавался аванс, в том числе и на расходы по найму жилого помещения. Вернувшись из командировки (январь 2014 года), работник в трехдневный срок представил авансовый отчет, к которому были приложены необходимые документы, за исключением документов, подтверждающих расходы по найму жилого помещения. В июле 2014 года работник представил квитанцию на оплату расходов за проживание. Документ сомнений не вызывает, указанная в нем дата соответствует периоду командировки. Возможно ли "оплатить" данную квитанцию, представленную по истечении длительного периода времени после командировки (более полугода)?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:  Работодатель должен компенсировать командировочные расходы вне зависимости от того, когда работник предъявил соответствующее требование.  Обоснование позиции:  Согласно ст. 168 ТК РФ, п. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные...

19.08.2014

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет