Перевод совместителя на дистанционную работу - сведения в СФР

Да, если внешний совместитель перейдет на дистанционный формат работы, необходимо направить в СФР форму ЕФС-1. При приеме (переводе) работника на дистанционную (удаленную) работу или работу на дому представляется кадровое мероприятие "ПРИЕМ" ("ПЕРЕВОД") с указанием в графе "Код выполняемой функции" дополнительно...

21.11.2024

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет