Персональные компьютеры используются сотрудниками учреждения для выполнения своих трудовых обязанностей. Возможно ли заключение договора о полной материальной ответственности с начальниками всех отделов или со всеми работниками учреждения? Кто должен отвечать перед работодателем за утрату или повреждение компьютерной техники в течение рабочего времени, когда она используется сотрудниками?
Материальная ответственность работника перед работодателем состоит в обязанности возместить работодателю прямой действительный ущерб, причиненный ему в результате виновного противоправного поведения (действий или бездействия) работника. Под прямым действительным ущербом понимаются реальное уменьшение...
20.05.2013
Комментарии