По какой статье ТК РФ уволить гражданина Украины при утрате статуса лица, получившего временное убежище, если трудовой договор с ним заключен на неопределенный срок?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При утрате статуса лица, получившего временное убежище, и отсутствии иных оснований, позволяющих продолжать работать на территории России, расторжение трудового договора с работником производится на основании п. 9 части первой ст. 83 ТК РФ.Обоснование...

24.09.2015