По решению суда гражданин восстановлен на работе. На дату восстановления работник не прошел необходимый обязательный медицинский осмотр. Каковы действия работодателя в данном случае?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Если необходимость прохождения медицинского осмотра обусловлена требованием законодательства, работодатель обязан за свой счет организовать прохождение медосмотра работника, восстановленного по решению суда. Работника, не прошедшего обязательный медосмотр,...
21.12.2022
Комментарии