Правомерно ли заключение договора о приеме на работу с испытательным сроком без оплаты труда на время испытательного срока?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Включение в текст трудового договора условия о невыплате заработной платы в период испытания неправомерно. Обоснование вывода:Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы является одним из основных принципов...

04.02.2014

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет