При суммированном учете и предоставлении допвыходных оплачиваются все часы смены

СФР не удалось оспорить в суде порядок возмещения работодателю расходов на предоставление лишних дней отдыха по уходу за ребенком-инвалидом.

17.02.2025

Новости

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет