Работа сотрудников организации не связана с вредными и (или) опасными условиями труда. Обязательно ли в тексте трудового договора включать пункт о выдаче работнику средств индивидуальной одежды, если выдача спецодежды работникам определена в коллективном договоре?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В трудовых договорах работников условие о выдаче средств индивидуальной одежды указывать необязательно.Обоснование вывода: Согласно ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии...

18.03.2015

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет