Работник 01.01.2016 (в 23 года) принят на работу в район Крайнего Севера, при этом к указанной дате он прожил в районах Крайнего Севера менее года (с 17.07.2015). В соответствии с приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 с 01.07.2016 ему будет установлена первая процентная надбавка к заработной плате в размере 10%. На 17.07.2016 данный работник проживет в районах Крайнего Севера 1 год. Изменится ли с 18.07.2016 порядок начисления надбавок как для молодежи, прожившей в районах Крайнего Севера более года (надбавка будет начисляться в размере 20% либо останется прежней и будет увеличиваться впоследствии по 10%)?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В рассматриваемом случае после 01.07.2016 процентная надбавка будет начисляться с увеличением на 10% за каждые последующие 6 месяцев работы. Обоснование вывода: В соответствии со ст. 315 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) оплата труда в районах Крайнего...

21.07.2016

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет