Работник 25.09.2014 получил инвалидность 3 группы, теперь ему положен ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Время предоставления отпуска согласовано работником и работодателем. Какой продолжительности должен быть предоставлен отпуск (28 или 30 дней) работнику за текущий год?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Работнику должен быть предоставлен отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Обоснование вывода:В соответствии со ст.ст. 114-115 ТК РФ всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка, в...
29.10.2014
Комментарии