Работник бюджетного учреждения, имеющий разъездной характер работы, получил за счет учреждения питание (завтрак) и в тот же день был направлен в служебную поездку. Можно ли выплатить этому работнику суточные за тот день, когда он бесплатно позавтракал? Не приведет ли это к нецелевому использованию бюджетных средств?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: При указанных обстоятельствах выплата работнику государственного бюджетного учреждения суточных будет правомерной и к нецелевому использованию бюджетных средств не приведет. Обоснование позиции: В соответствии с частью первой ст. 168.1 ТК РФ работникам,...
24.09.2024
Комментарии