Работник был допущен к вступительным экзаменам в аспирантуру. Вступительные экзамены прошли в период с 03.10.2013 по 31.10.2013. Работодатель отказывается предоставить работнику отпуск с сохранением средней заработной платы для подготовки и сдачи вступительных экзаменов в аспирантуру, ссылаясь на то, что с 01.09.2013 предусматривавший это Федеральный закон от 22.08.96 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" утратил силу. Какие гарантии и компенсации, связанные с совмещением работы и обучения в аспирантуре, полагаются данному работнику на сегодняшний день?
На основании ст. 165 ТК РФ, помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством, работникам предоставляются гарантии и компенсации, связанные с совмещением работы и обучения.Действовавшим до 31 августа 2013 года пунктом 5 статьи 19 Федерального закона от 22.08.96 N 125-ФЗ "О...
05.12.2013
Комментарии