Работник был призван к исполнению в суде обязанностей присяжного заседателя. Должен ли работодатель производить работнику какие-либо выплаты за период исполнения им обязанностей присяжного заседателя?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не обязан производить какие-либо выплаты работнику за период исполнения им обязанностей присяжного заседателя.Обоснование вывода: Участие граждан в рассмотрении уголовных дел в качестве присяжных заседателей предусмотрено главой 42 Уголовно-процессуального...
25.02.2013
Комментарии