Работник идет в отпуск, например, с 22.10.2012 по 19.11.2012. Всего отпуск - 28 календарных дней, но с праздником получается 29 дней. Включать ли в строку В приказа на отпуск (форма Т-6) праздничный день?
Согласно ст. 115 ТК РФ работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Как следует из вопроса, на период отпуска работника приходится один нерабочий праздничный день: 4 ноября (ст. 112 ТК РФ). Согласно части первой ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни,...
14.12.2012
Комментарии