Работник имеет 3 группу инвалидности. Справка об инвалидности действовала по 01.02.2023. Работник пропустил срок переосвидетельствования. Следующая справка об инвалидности (3 группа) начинает действовать с 03.04.2023. Однако в самой справке есть отметка, что "...причина пропуска переосвидетельствования за период с 01.02.2023 по 02.04.2023 признана уважительной, за указанный период установлена инвалидность (категория "ребенок-инвалид"). 1. Правомерна ли такая запись в справке (установление на определенный период инвалидности по категории "ребенок-инвалид")? 2. Обязан ли работодатель отправить работника после переосвидетельствования на инвалидность на внеочередной медицинский осмотр (при этом ИПРА нет существенных ограничений к трудовой деятельности)?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Внесение в справку записи об установлении инвалидности за период пропуска срока переосвидетельствования по уважительной причине не противоречит закону. Направление работника на внеочередной медицинский осмотр в связи с установлением инвалидности невозможно. Обоснование...

24.04.2023

Правовые консультации (практика). Трудовое право