Работник младше 65 лет не выходит на работу с октября 2020 года в связи с плохим самочувствием. Он направил работодателю по электронной почте документы, объясняющие причину длительного отсутствия на рабочем месте. Работник указал на хроническое заболевание, предписывающее ему самоизоляцию согласно указу мэра Москвы. Также работник попросил направить на его электронную почту справки 2-НДФЛ за 2020 и 2021 годы. Должен ли был работник оформить листок нетрудоспособности при наличии хронического заболевания? Как документально оформить самоизоляцию? Как табелировать данного работника? Как начислять заработную плату? Направлять ли справку 2-НДФЛ по электронной почте?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Оформление листка нетрудоспособности - это право работника, имеющего хроническое заболевание, и он вправе не появляться на рабочем месте в целях соблюдения требований регионального нормативного правового акта об обязательном режиме самоизоляции без применения...
21.03.2021
Комментарии