Работник написал заявление о расторжении трудового договора 17.01.2023 по соглашению сторон. Работодатель согласился (проставлена резолюция). 16.01.2023 написал заявление с просьбой об аннулировании соглашения (соглашение не было подписано работником) и отзыве своего заявления с письменным обоснованием решения работодателя. Работодатель против аннулирования соглашения. Возможен ли отзыв заявления об увольнении по соглашению сторон?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель вправе отказать работнику в отзыве заявления об увольнении по соглашению сторон и произвести увольнение. Однако такая позиция не бесспорна. Обоснование вывода: Трудовое законодательство позволяет в любое время расторгнуть трудовой договор...
06.02.2023
Комментарии