Работник организации работает на полную ставку, совмещая работу с обучением, является аспирантом очной формы обучения. Полагается ли ему ежегодный дополнительный отпуск (не для завершения диссертации)?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Лицам, обучающимся в аспирантуре по очной форме обучения, ежегодный дополнительный отпуск по месту работы не предоставляется.Обоснование вывода: Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, установлены главой 26 ТК РФ. Предусмотренные...

06.12.2012

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет