Работник предприятия уходит в учебный отпуск на защиту диплома на 4 месяца (первое высшее образование, справка представлена, заявление написано). Работодателю необходим данный работник на рабочем месте. Работник согласен выйти на работу. Как оформить это, если отзыв из учебного отпуска запрещен законом?
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, установлены главой 26 ТК РФ. Одной из гарантий является право работника, успешно осваивающего имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения, на дополнительные...
08.04.2014
Комментарии