Работник приносит работодателю справку-вызов спустя неделю с момента начала отпуска по подготовке к государственным экзаменам. При этом прошедшая неделя отпуска отработана работником и уже оплачена работодателем. С какого числа работодатель должен оформить отпуск и оплатить его?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: В рассматриваемом случае учебный отпуск должен быть оформлен работнику с даты представления справки-вызова.Обоснование позиции: Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением, установлен главой 26 ТК РФ....
31.08.2015
Комментарии