Работник работает помощником капитана судна на предприятии, оказывающем услуги внутреннего водного транспорта. Судно, на котором трудится данный работник, отправлено в навигацию в районы Крайнего Севера. Там он будет находиться с мая по октябрь. Согласно правилам внутреннего трудового распорядка заработная плата выплачивается два раза в месяц - 25 и 10 числа, однако у данного сотрудника отсутствует банковская карта, доверенность на получение зарплаты он никому не выдавал. Каким образом выплачивать данному сотруднику зарплату два раза в месяц? Можно ли задепонировать его зарплату до его возвращения из плавания?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При отсутствии доверенности на получение заработной платы третьим лицом или заявления работника с указанием кредитной организации, в которую следует производить перечисление причитающейся ему заработной платы, работодатель обязан ее депонировать. Обоснование...
09.08.2018
Комментарии