Работник в период приостановления действия трудового договора по причине мобилизации сдал кровь. Перед выходом на работу он представил работодателю справку о сдаче крови. Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемые дни отдыха? Если да, то сколько дней?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:После возобновления действия трудового договора работодатель обязан предоставить работнику дополнительный день отдыха, который в силу части пятой ст. 186 ТК РФ должен быть оплачен в размере среднего заработка. Обоснование позиции:Согласно части первой...
07.09.2023
Комментарии