Работнику организации как отцу ребенка-инвалида предоставляются дополнительные дни за счет средств Фонда социального страхования РФ. Данный работник представил работодателю все необходимые документы в соответствии с п. 3 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048. Поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на содержание этого ребенка. Работодатель не располагает информацией о лишении работника родительских прав в отношении данного ребенка. Сохраняется ли за отцом право пользоваться этими дополнительными днями по уходу за ребенком?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не вправе отказать родителю ребенка-инвалида, представившему необходимые документы, в предоставлении дополнительных выходных дней в связи с выплатой работником алиментов на содержание этого ребенка.Обоснование вывода: В соответствии со ст. 262...
10.12.2014
Комментарии