Работнику организации выдана доверенность на совершение сделок от имени организации. Можно ли в случае неисполнения обязательств, предусмотренных договором, привлечь указанного работника к материальной ответственности (например взыскать сумму ущерба)?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Действия, совершенные представителем, ведут к возникновению прав и обязанностей непосредственно у организации. Делегирования ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение договора в такой ситуации не происходит. Ответственность за неисполнение...

26.11.2015

Правовые консультации (практика). Трудовое право

 в избранное

Добавление комментария

Комментарии

  • Записей нет