Работнику открыли листок нетрудоспособности, но в связи с производственной необходимостью он по собственной инициативе решил выйти на работу и не получать пособие по временной нетрудоспособности. Нарушается ли трудовое законодательство, если работник не предоставит листок нетрудоспособности работодателю, а в период временной нетрудоспособности будет выходить на работу, выполнять трудовые обязанности и получать за этот период заработную плату?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: В рассматриваемой ситуации нарушения трудового законодательства со стороны работника и работодателя не будет. Обоснование позиции: На основании ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной...
12.09.2017
Комментарии